Acredito que o conteúdo desta postagem é de interesse de
todos, desde aqueles que atualmente possuem ocupação e que almejam uma mudança
de local de trabalho aos que neste momento procuram um novo emprego ou estágio.
Sabemos que varia muito de um para outro a conquista de uma oportunidade de
emprego no atual e exigente mercado, sendo que alguns tem ligeira facilidade na
obtenção de emprego, outros tem imensas dificuldades e passam meses ou até anos
para alcançar a oportunidade que tanto procuram.
Usarei este espaço para
mostrar o caminho a ser seguido por quem está em uma das situações acima
mencionadas. Tenha paciência e leia com atenção o que está escrito nas linhas
abaixo, pois é de grande valia para aqueles que procuram o seu
primeiro emprego/estágio ou uma nova oportunidade de trabalho.
Antes de tudo, saiba que é
necessário o seu empenho e a sua dedicação em apenas algumas horas frente ao
computador com acesso a internet para que possa se cadastrar aos sites e
se candidatar as vagas disponíveis em seu perfil. Se tiver com condições
financeiras de entrar em sites pagos (indicação do blog), faça isso, pois
realmente eles funcionam (veja as dicas do "campo 3" ao final da
postagem). Mas, se no momento não tiver condições para custear despesas com
mensalidades destes sites pagos, seguem abaixo algumas dicas e uma lista com
inúmeros sites de empregos que disponibilizam gratuitamente os seus serviços de
cadastro de currículo:
www.bne.com.br
www.infojobs.com.br *recomendo
www.nube.com.br *recomendo
DICAS E OBSERVAÇÕES:
1. EFICÁCIA DOS SITES
GRATUITOS: Apesar
de recomendar os sites acima, não fui chamado para entrevistas em nenhum deles.
A recomendação se deve pela possibilidade de candidatura às diversas vagas de
estágios ou empregos disponibilizadas pelos respectivos sites. Como já disse
anteriormente, mesmo me candidatando em todas as vagas disponíveis nos sites
acima mencionados não consegui sequer um telefonema sobre estágios. No entanto,
com você pode ser diferente, tente!
2. MODELOS DE
CURRÍCULO: Se preferir utilize algum dos modelos de currículo disponíveis
neste blog. Se tiver alguma dúvida, registre-a em um comentário e deixe o seu
e-mail que responderei assim que possível.
3. SITES DE EMPREGOS
ONEROSOS (NÃO GRATUITOS): O site ao qual maiorias de profissionais se cadastram
é o Catho (www.catho.com.br), e a mensalidade custa
R$ 34,90. Mas existem outros sites que disponibilizam o mesmo serviço, ou seja,
concorrentes deste e que também são muito bons e confiáveis, dentre eles: www.empregocerto.com.br, www.manager.com.br, www.empregos.com.br (pesquise
ou obtenha informações nos sites sobre benefícios e outros planos). Na Catho,
por exemplo, existem planos que possibilitam ao usuário mesmo após o
cancelamento da assinatura reutilizar ou retomar o tempo restante do período
contratado. Com relação a eficácia desta modalidade de site (pagos), para que
ela realmente seja efetiva é necessário que o esforço do candidato em realizar
o MÁXIMO possível de inscrições ou candidaturas as vagas do perfil escolhido e
até mesmo de outros que não se enquadra. Neste sentido, o recrutador em algum
momento pode escolher o seu currículo dentre os recebidos no site devido o seu
perfil preencher algum quesito importante para a vaga, quesito esse que as
vezes não trata-se da experiência na atividade da vaga oferecida, mesmo que no
site informem que tal experiência seja exigida. Desta forma, envie o seu
currículo independentemente de experiência anterior na vaga informada.
4. AOS
PROFISSIONAIS: Se puder utilize os sete dias gratuitos que estes sites
concedem, neste período (se possível logo no 1º dia) envie o máximo de
currículos que puder para as vagas que se adaptam ao seu perfil e também para
as vagas que não se encaixam, pois nesta mesma empresa podem surgir novas vagas
de emprego adequadas ao seu perfil ou o selecionador (devido a urgência da
contratação) possa escolher o seu currículo mesmo com o perfil menos
"adequado" para a vaga.
5. AOS ESTAGIÁRIOS: Nos sites pagos é
notório o grande número de vagas para 1º, 2º e 3º ano dos cursos superiores, e
dependendo da quantidade de currículos que enviar (envie máximo possível no
1ºdia) você terá em poucos dias ligações para marcação de entrevistas, me
desculpem a redundância, mas não se limite apenas a enviar para as vagas
que se adéquam ao seu perfil, ou seja, se você por exemplo for aluno do 2º ano
= mande para os 3ºe 4º anos também, pois ocorre que nestes escritórios possam
precisar ou decidam contratar um estagiário de anos inferiores, ou também, eles
acreditem que você tem potencial para suprir a respectiva vaga. É assim que
eles pensam e é assim que deve agir!!!
6. CORDIALIDADE: Se preferir antes,
depois ou durante o seu processo de conquista de estágio ou emprego, transmita
ou mencione para os seus amigos às informações que obteve aqui no blog e
obviamente às que irá conquistar. “Temos o dever de ajudar uns aos outros”...
7. CANCELAMENTO DA
ASSINATURA: No
entanto, nestes sites pagos você pode cancelar a sua assinatura há
qualquer momento, e não pode deixar ultrapassar o limite de dias gratuitos
concedidos pelo site, caso contrário, irá ativar a assinatura do pacote
escolhido na contratação dos sete dias grátis.
8. VOTOS: Desejo boa sorte,
felicidades e muito sucesso na sua carreira profissional. “Lute sempre pelos
seus objetivos e jamais desista dos seus sonhos”...
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